HReasilyPro เปิดตัวฟีเจอร์ที่ช่วยให้ธุรกิจ SME หรือ องค์กรขนาดใหญ่สามารถจัดการเงินเดือนได้หลากหลายรูปแบบและการลางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การพัฒนาเหล่านี้เพิ่มความอัตโนมัติและความแม่นยำให้กับการทำงานของ HR ช่วยให้บริษัทดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามข้อกำหนด พนักงานยังมีความพึงพอใจมากขึ้นเมื่อเห็นยอดการลาที่ถูกต้องในระบบโดยอัตโนมัติ
เนื่องจากเราคำนึงถึงความยากในการบริหารจัดการเงินเดือนที่หลากหลายในแต่ละบริษัท เราจึงพัฒนาฟีเจอร์ที่มีศักยภาพในการจัดการ คุณสามารถตรวจสอบสถานะการดำเนินการของแต่ละบริษัทได้ผ่านแดชบอร์ดขณะประมวลผลเงินเดือนภายในองค์กรของคุณ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถปฏิบัติตามกำหนดการจ่ายเงินเดือนได้ทันเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงานที่ยังไม่เสร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ
We are excited to announce that our highly anticipated API service (APEX) for CPF submissions is now live on HReasilyPro! This innovative feature allows you to submit your CPF contributions directly from HReasily Classic and HReasilyPro, making compliance more efficient and hassle-free.
การจัดการการดำเนินงานในสายปฏิบัติการอาจเป็นเรื่องซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีทีมงานขนาดใหญ่หรือพนักงานที่ทำงานหลากหลายช่วงเวลา หรือเป็นกะและการคำนวณเงินเดือนที่ยุ่งยาก ซอฟต์แวร์ HReasily Pro ของเราได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ ช่วยให้กระบวนการจัดตารางงานและจ่ายเงินเดือนในสภาพแวดล้อมโรงงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
As an accounting partner, you understand the challenge of managing multiple clients’ payroll data. If your clients are currently sending Excel or CSV reports from their HRMS to communicate new hires, terminations, salary updates or bank file data, your team has to spend the time to manually update your payroll systems which is inefficient, time-consuming and prone to errors.
If you’re manually updating employee master data—like new hires, terminations, or bank details—the first time into the above HRMS and a second time into your payroll software, you’re spending time on repetitive and inefficient tasks.
Join our businesses and get familiar with the HReasily Platform by exploring you very own account.
